Führungskräfte stehen unter hohem Druck: Verantwortung, ständige Erreichbarkeit und hohe Erwartungen prägen den Alltag. Diese Belastungen machen sie besonders anfällig für Burnout, oft ohne dass sie es rechtzeitig bemerken. Warum sind Führungskräfte besonders gefährdet? Hohe Verantwortung: Entscheidungen betreffen unmittelbar Mitarbeitende und Unternehmensziele, was die emotionale Belastung erhöht. Dauerhafte Erreichbarkeit: Die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmt
